Se voltarmos no tempo quatro ou cinco décadas, iríamos notar um cenário bastante desfavorável para a mulher no mercado de trabalho. Mas esse tempo passou e a mulher, desde os anos 1970, vem ganhando cada vez mais espaço nas empresas e conquistando cargos de confiança. Por isso, vamos te mostrar 8 excelentes motivos para as organizações terem mais sucesso contratando mulheres. Confere aí.
Mulheres costumam ser mais organizadas
Isso é algo indiscutível quando o assunto é ter sucesso contratando mulheres. Profissionais do sexo feminino tendem a ser bem mais organizadas e focadas no dia a dia, em comparação aos homens. A organização é um dos segredos para que todas as tarefas do cotidiano sejam cumpridas dentro do prazo estipulado. E isso se traduz em maiores chances do negócio alcançar os seus objetivos e, por consequência, aumentar o faturamento, todos os meses.
Conseguem atender grandes demandas sem dificuldades
Outro ponto chave é que as mulheres também conseguem atender grandes demandas de trabalho sem esboçar dificuldades. Apesar de muitos homens também conseguirem fazer o mesmo, essa característica essencial é bem mais comum entre elas. Esse é mais um motivo para qualquer negócio fazer sucesso contratando mulheres. Pode acreditar, elas dão conta de tudo dentro do ambiente de trabalho e não costumam procrastinar em suas obrigações.
Elas têm mais empatia e paciência
Isso é notório não só no ambiente corporativo mas em praticamente em todos os lugares. Mulheres costumam ter muito mais empatia do que os homens. Dessa forma, elas contribuem para um ambiente de trabalho mais harmonioso e tranquilo, o que é primordial. Além disso, as mulheres também são bem mais pacientes, o que significa menos brigas e discussões acaloradas no dia a dia entre os colegas de equipe. Empatia e paciência são duas competências comportamentais extremamente importantes hoje em dia.
As mulheres são multitarefas
Outro motivo para uma organização alcançar o sucesso e se tornar referência no mercado contratando mulheres, é que elas são profissionais multitarefas. Ou seja, mulheres conseguem fazer duas ou três coisas ao mesmo tempo, ao contrário dos homens, que só fazem uma coisa de cada vez. E isso significa que as mulheres conseguem ter uma maior agilidade no dia a dia, o que pode contribuir para que todos os processos sejam concluídos em tempo hábil e, muitas vezes, sem retrabalhos desnecessários.
Mulheres tomam decisões mais assertivas
Na maioria das vezes, as mulheres, por pensarem mais antes de agir, conseguem identificar soluções mais eficientes para os problemas do cotidiano e tomam decisões mais assertivas dentro do ambiente de trabalho. E isso significa:
1) menos prejuízos para todo o negócio;
2) perda de um tempo precioso que poderia estar sendo empregado no desenvolvimento de outras habilidades técnicas;
3) aumento das chances dos resultados positivos serem alcançados em um tempo menor do que o previsto.
Mulheres têm mais visão do coletivo
Mais uma razão que leva uma empresa, de qualquer segmento, a se destacar no mercado contratando mulheres. Profissionais do sexo feminino, por causas das qualidades já mencionadas acima, conseguem ter uma visão mais apurada do coletivo. Ou seja, elas pensam de acordo com os objetivos da sua equipe de trabalho e com os interesses coletivos. Ao contrário dos homens, que são bem mais egoístas e não têm esse senso de coletivo tão bem apurado como deveriam, as mulheres conseguem se destacar neste quesito. E isso faz uma baita diferença nos resultados da organização.
Prezam por um ambiente de igualdade e respeito
As mulheres, na maioria das vezes, prezam mais por um ambiente de trabalho igualitário e de respeito com todos os colaboradores, independente do cargo que ocupem na organização. Como são mais a favor da diversidade (além de terem empatia) e sempre lutaram pelos seus direitos, as mulheres fazem questão de que o local de trabalho seja propício para que todas as suas tarefas sejam desenvolvidas com o máximo de empenho e, sobretudo, com a tranquilidade que não serão discriminadas.
São menos resistentes às mudanças
Por fim, mas não menos importante, um outro motivo que leva diversos negócios a se tornarem referência contratando mulheres, é que elas são bem menos resistentes às mudanças que são implementadas no ambiente de trabalho. As mulheres conseguem se adaptar melhor a situações desfavoráveis, sem ficar reclamando ou esboçando sofrimento. Em suma, a resiliência é mais notória nelas do que nos homens, na maioria das vezes. E quanto menos resistência houver dentro do ambiente de trabalho, mais favorável ele será.
Conclusão
Agora que você conheceu os motivos que muitas empresas fazem sucesso contratando mulheres e quer que seu negócio se torne uma referência para os seus clientes, além de ter mais visibilidade na internet, invista na contratação de profissionais do sexo femino em seu time e conte com um agência de marketing digital competente e séria para cuidar do seu marketing e vendas.
Por isso, a Otimize é a solução ideal que vai fazer o seu negócio prosperar de vez. Pode acreditar que, com a gente, os resultados da sua empresa serão ainda melhores.
